厚地リハビリテーション病院|看護師求人|募集要項|
≪鹿児島市東郡元町≫≪57床≫回復期リハビリテーション病院◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境です☆
厚地リハビリテーション病院は、平成10年6月に病院名を前鴨池病院から現在の厚地リハビリテーション病院に変更しました。現在は病棟の57床すべてを回復期病棟として運用し、主に脳卒中急性期治療を終えた患者様の亜急性期のリハビリテーションを行い、症状を軽減し患者様が患者様が自立できるように努めています。
病棟では、受け持ち担当者が中心となり、患者様、ご家族一人一人に合ったADL動作指導、QOL向上を目指した支援と助言ができるよう心がけております。
募集要項
仕事内容 | 病棟での看護業務 |
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応募資格 | 正看護師/准看護師 |
勤務時間 | 2交替制 日勤 09:00~18:00 早出 07:30~16:30 遅出 10:00~19:00 夜勤 17:30~09:30 月4回程度:3人体制 |
給与 | 月給 248,000円~280,800円 基本給 188,000円~220,800円 資格手当 20,000円 夜勤手当 10,000円/回 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 3.5ヶ月 |
休日 | 4週8休制 年間休日106日 有給休暇 法定通り |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金)、雇用保険 、 労災保険 出産・育児休暇あり マイカー通勤可能 通勤手当 実費支給 上限6,720円 退職金制度あり 託児所あり(3歳未満まで利用可能) |
コンサルタントおすすめポイント!
残業月10時間程度◎人間関係良好♪働きやすい職場環境です☆
厚地リハビリテーション病院は、主に脳卒中急性期治療を終えた患者様に対してリハビリテーションを提供しています。残業時間は月に10時間程度で急に発生することも少ないので、ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
職場は、若手からベテランまで幅広い年齢の職員が働いていて、アットホームな雰囲気で風通しも良く毎日楽しく働いています♪いろいろな職種のみんなで協力し合って業務を行っており、必要に応じて院内での勉強会もありますので、リハビリの経験がない方でもスキルアップできる環境が整っています!
職場環境
医療機関情報
名 称 | 厚地リハビリテーション病院 |
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所在地 | 鹿児島県鹿児島市東郡元町11-6 |
形 態 | 病院 |
病床数 | 回復期病床 57床 |
診療科目 | 脳神経外科 神経内科 内科 リハビリテーション科 |
看護体制 | 15:1 カルテの種類:紙カルテ モジュール型チームナーシング |
URL | http://jifukai.jp/reha/ |
●アクセス
市電 涙橋・南鹿児島より徒歩10分
JR 南鹿児島駅より徒歩8分
バス 郡元・南小前停留所 徒歩8分
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※すぐに選考に進むわけではありません。
お問合せ頂いたタイミングによっては、募集が終わっていたりご紹介ができない場合もござますのであらかじめご了承ください。
一度、『レバウェル看護 (旧看護のお仕事)』に登録すれば複数の求人を紹介してもらえます。
受付:24時間 年中無休
他にも皆さんのご希望をお聞きした上で、好条件の非公開求人をご提案させて頂きますのでご要望やご相談などなんでもお気軽にお申し付け下さい♪
コンサルタントからのメッセージ
働き慣れた職場を変える転職という決断はとても勇気のいる事だと思います。
「転職をしたい…でも、環境を変えるのは不安でなかなか動けない…。」 目標に向かう大きなきっかけでもあり同時に大きな不安も感じます。
転職・就職は、人生の中で何度も経験するものではありませんし、その後の人生を左右する重大な決断であると思います。
そのことを強く意識し、責任を持ち親身にサポートさせて頂きます。
利用した看護師さんの声
26歳 小倉南区 T.Aさん
投稿日:2024.4.11(5点)
漠然とどんな所に転職したらいいのかなと思っていましたが、あれこれ自分の希望条件を伝える事でだんだんと行きたい職場が見えてきました。
担当のコーディネーターの方は、自分の勤務していた病院についても詳しく知っていたので他の病院の事も詳しいと思い、安心して紹介された病院の面接を受ける気持ちになりました。入職してみたら、やはり聞いていた通りで満足のいく転職となりました。職場は人間関係も良く毎日ストレスなく働けています。
ほかの看護師さんたちの声
投稿日:2024.3.31(4点)
気になる求人先をいくつも面接を受ける事ができて、自分の理想に近い勤務先を見つける事ができました。1人だといくつも受けると断るのが大変なのでできませんが、担当の人が代わりにやってくれるので、気持ちも楽でした。待遇面も事前に書面で提示して頂けたので、入職まで安心して準備ができました。
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さらに詳しい募集要項で職場の雰囲気、人間関係、離職率、有給消化率、残業時間やお給与、休日(年間日数)などちょっと聞きにくい情報も開示されています。
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わざわざ登録をするために出向かなくて良いので勤務が忙しい方でも時間を有効に使え情報を多く集めて慎重に検討することができます。せっかく転職をするのなら自分で選んで納得した就職をしましょう。